Бренд, который знают все

[Показать как слайдшоу]

7 ноября отметило 75-летний юбилей старейшее предприятие оптической отрасли — ОАО «Загорский оптико-механический завод». ЗОМЗ — это бренд, который знают все поколения сергиевопосадцев. Когда-то на нем работало более 12 тысяч человек.

В перестройку завод пережил не самые лучшие времена, говорили даже о возможном банкротстве. Но с приходом в 2004 году гендиректора Сергея Борисовича БУНКИНА начались перемены к лучшему.

Сейчас на ЗОМЗе работает более 700 человек. В 2011 году ожидается рост объемов производства на продукцию специального назначения — не менее 6%, общих объемов производства — на уровне 5%, рост заработной платы — 118,4% к уровню 2010 г., при этом выработка на одного работающего — 124%. Рост рентабельности — более 30%.

Рассказал о предприятии и провел для нас экскурсию по цехам и отделам заместитель генерального директора по ВЭД и маркетингу Олег Амбросович НАЧКЕБИЯ.

— У нас несколько направлений деятельности, одно из основных — производство техники специального назначения (более 60 % объема). Это оптико-электронные приборы, большей частью для авиации, а также для военно-морского флота и ракетных войск стратегического назначения (комплексы обороны). По остальным направлениям превалирует медицинская техника (процентов 30) и продукция общепромышленного назначения.

В конце 40-х — начало 50-х годов ЗОМЗ начал производить офтальмологическую технику (приборы, которые используются для диагностики глазных заболеваний). Если вы пойдете на прием к офтальмологу в нашу поликлинику, которая раньше была зомзовской, то увидите щелевую лампу. Это основной диагностический прибор врача-офтальмолога, который разрабатывался и производился здесь. Есть еще офтальмоскоп и другие приборы. По техническим характеристикам они не уступают зарубежным аналогам. Широкий диапазон цен позволяет приобрести приборы и провинциальным учреждениям здравоохранения, и элитным клиникам, где выявляется весь спектр болезней глаз. Мы тесно связаны с ведущими врачами-офтальмологами, стараемся, чтобы наша техника от их нужд не отставала ни на шаг.

В 2010 году формировалась федеральная целевая программа развития фармацевтики и медтехники на период до 2020 года. В реестр этой программы мы подали 15 проектов, из них 11 связано с развитием медтехники. Совместно с ведущими учреждениями Академии наук, образовательными учреждениями (такими, как физический факультет МГУ), будем разрабатывать офтальмологическую технику будущего. Федеральная целевая программа позволит предприятию не биться в одиночку со своей продукцией, а при получении одобрения Минздрава продвигать ее. Некоторые проекты, особо крупные, проходят экспертизу научно-технического совета Минпромторга России. По одному из наших крупных проектов от главного офтальмолога России профессора В.В.Нероева ушло положительное заключение в Минздравсоцразвития России. Ученый совет МОНИКИ им.Владимирского одобрил наш проект, его поддержал и губернатор Московской области Б.В.Громов.

Завершающая стадия проекта — внедрение в медучреждения. По рекомендации главного офтальмолога Московской области А.А.Рябцевой пилотный проект будет внедряться в Московской области в Подольском, Серпуховском районах, городах Жуковский и Сергиев Посад. Соответственно, будет софинансирование из областного бюджета.

Из продукции общепромышленного назначения мы выпускаем приборы, которые больше никто в России не выпускает. Это поляриметры, полярископы, спектральные анализаторы. Полярископ — это прибор для определения натяжения в оптически прозрачных твердых средах (говоря по-русски, в бутылках). Если бутылка сформована неправильно, она может взорваться. Поэтому осуществляется контроль всей стеклянной тары, химических колб и т.д. На постсоветском пространстве мы единственные производили и производим полярископы. Сейчас размещаем рекламу по всему миру, поставили прибор в Голландию, договариваемся с Кореей. Выпускаем их небольшими партиями.

Можно смело сказать, что каждая лаборатория бывшего СССР оснащена зомзовскими спектрофотометрами (ФЭК, КФК-2, КФК-3 и т.д.). Эти приборы определяют концентрацию различных веществ в оптически прозрачных жидких средах. Для всех работников лабораторий КФК — основной бренд. Мы рынок не отдаем благодаря тому, что постоянно модернизируем приборы. Обновляется прежде всего «мозговая» часть (хотя корпус тоже обновили, он стал более легким и малогабаритным).

— Все жалеют, что завод стал маленьким…
— Главный показатель — эффективность. Завод станет более компактным, соответственно, получим экономию электроэнергии, площадей, расходов на содержание зданий. Сегодня трудоустроить 12 тысяч человек невозможно. Открылись границы, медицинская техника в России на 80% закупается импортная. И не потому, что у нас аналогов не производится. Как раз чаще всего закупается техника ненужная, не в той комплектации. Анализа покупательского спроса нет. Мы планируем вступить в Ассоциацию медицинской техники предприятий оборонной промышленности, чтобы оценивали по технике, а не по желанию иметь у себя престижную марку по заоблачным ценам.

— Расскажите, пожалуйста, о кадрах. Приходит ли к вам молодежь?
— Мы плотно сотрудничаем с МГУПИ, у нас проходят практику студенты Индустриального университета.

Знакомимся с молодыми разработчиками. Антон Рыбаков и Юля Митрофанова, студенты 5 курса МГУПИ, с июля по ноябрь занимались модернизацией офтальмоскопа.

Антон: «Мы установили… тут я должен сказать много умных и непонятных слов, поэтому скажу — много чего! За время работы мы получили хороший опыт разработки приборов и хотели бы прийти сюда работать.

Андрей Быков пишет программу для щелевой лампы, позволяющую изображение, которое видит врач, переносить в компьютер в режиме видео. Можно сделать стоп-кадр, сохранить его, вложить в историю болезни. Сравнивая предыдущие и последующие кадры, врач увидит, как идет процесс лечения. В перспективе можно будет при помощи Интернета или выделенных сетей работать в телемедицине. На сегодняшний день в России так работает только рентгенотехника, офтальмология пока делает первые шаги.

Мы побывали на токарном, шлифовальном, монтажном, сборочном участках завода (где одновременно собирается около 240 изделий!). Порадовал полузабытый запах металлической стружки — сразу с порога понимаешь, что завод живет полнокровной жизнью. На сборочном и монтажном участках трудятся преимущественно женщины — там чистота и очень много цветов. К юбилею лучшие работники завода получили Почетные грамоты губернатора МО, Министерства промышленности и науки, главы Сергиево-Посадского района и денежные премии. Как в старые добрые времена, портреты лучших работников украшают цеховые и заводскую Доски почета.

На вопрос: «Как стать успешным предприятием?» я услышала вполне ожидаемый и традиционный ответ: «Работать, работать и работать! Другого не остается».

Галина АХСАХАЛЯН,
фото Элианы ГУНИНОЙ.